BusinessCompanii

Un indian va prelua conducerea Vodafone România

Ravinder Takkar_CEO Vodafone RomâniaVodafone l-a numit pe Ravinder Takkar în poziţia de CEO al Vodafone România, începând cu data de 1 mai 2014. Inaki Berroeta, a preluat, de la 1 martie, funcţia de CEO al Vodafone Hutchison Australia, divizia australiană a grupului britanic de telecomunicaţii. Inaki Berroeta a ocupat funcția de CEO al Vodafone România din decembrie 2010.

Până la 1 mai 2014, cand Ravinder se va alătura echipei din România, Giovanni Chiarelli va prelua pozitia de CEO Interimar al Vodafone România. Giovanni va continua să fie, în acelasi timp, şi CTO al companiei, poziţie pe care o ocupă din 2012.

Anterior, Ravinder a ocupat poziţia de CEO Vodafone Partner Markets, din ianuarie 2012, până în prezent. Ravinder Takkar, 45 de ani, este licenţiat în Informatică al Universitătii Loyola Marymount, Los Angeles. De origine indiană, Ravinder este şi cetătean american si va fi însotit în România de familia sa.

Ravinder a ocupat pozitia de CEO Vodafone Partner Markets, din ianuarie 2012, pana in prezent. Din acest rol, Ravinder a contribuit la cresterea business-ului, prin extinderea prezentei Vodafone si adaugarea de noi parteneri, precum Zain Group (Kuveit, Bahrain, Iordania, Arabia Saudita si Irak), Plus GSM (Polonia), Vodafone Brazilia, FarEasTone (Taiwan) si Vinaphone (Vietnam).

Ravinder s-a alaturat echipei Vodafone in 1994 si a avut numeroase pozitii executive, atat in Vodafone Group, cat si in companiile cu capital comun (joint ventures), printre care: Director Enterprise si Director de Strategie la Vodafone India, Group Manager de Dezvoltare pentru Vodafone Live, CTO la Vizzavi, precum si alte roluri operationale in Vodafone Spania si Vodafone Portugalia. Ravinder a fost membru al Board-ului la Vodafone India si la Indus Towers (joint venture intre Vodafone India, Airtel si Idea). Inainte de a lucra pentru Vodafone, Ravinder a fost consultant de management la DMR Group.

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button