Viitorul resurselor umane este digital
Recrutarea și păstrarea angajaților pregătiți pentru economia digitală devin tot mai mult factori critici pentru creșterea economică în Europa. Economia digitală va fi principalul motor care va stimula creșterea în Europa în anii următori. Cu toate acestea, lipsa competențelor necesare pentru poziții cheie afectează capacitatea companiilor de a evolua.... Read more
OPINIE – Andreea Mihnea, EY: Avem nevoie de tinerii plecaţi din ţară. Cred că au multe oportunităţi în România
Schimbările profunde care au loc, nu doar în România, ci în întreaga lume necesită noi generaţii de lideri, de profesionişti care să transforme oportunităţile în valoare pentru comunităţi şi pentru societate în ansamblu. Mobilitatea fără precedent a forţei de muncă şi digitalizarea au aruncat însă companiile din întreaga lume... Read more
Studiu EY: 70% dintre afacerile de familie iau în considerare numirea unei femei în fruntea companiei
În mod natural, afacerile de familie se concentrează pe incluziune, longevitate, sustenabilitate şi creştere, dar ceea ce le diferențiază în mod clar față de alte tipuri de organizaţii de business – şi ceea ce le ajută probabil să susţină succesul pe termen lung – este incluziunea semnificativă a femeilor... Read more
Andreea Mihnea, EY: Cum să recrutezi 100 de tineri talentați din generaţia Y
La 1 februarie am deschis campania de recrutare pentru juniori. Avem deja experienţa mai multor ani de când angajăm peste 50 de tineri în sesiunea de primăvară, însă este prima dată când ne-am propus să angajăm 100 de absolvenţi odată. Read more
Andreea Mihnea este noul Director de HR al EY România. Andreea preia astfel conducerea departamentului de Resurse Umane de la Alexandra Bebu, care s-a alăturat recent echipei regionale de Talent Management a EY în Europa Centrală şi de Sud-Est. Read more