Premii de 10.000 de euro pentru HR-ii din companii românești și multinaționale Premii de 10.000 de euro pentru HR-ii din companii românești și multinaționale
Trainart (www.trainart.ro), companie românească specializată în servicii integrate de dezvoltare personală pentru segmentul corporate, lansează campania <<Modele Umane în Afaceri>>. Prin această campanie care... Premii de 10.000 de euro pentru HR-ii din companii românești și multinaționale

Trainart (www.trainart.ro), companie românească specializată în servicii integrate de dezvoltare personală pentru segmentul corporate, lansează campania <<Modele Umane în Afaceri>>. Prin această campanie care marchează o nouă identitate vizuală și un nou concept de business, omul Empowered. Resourceful. Spectacular, Trainart oferă premii în valoare de peste 10.000 de euro companiilor românești și multinaționale care se înscriu în concurs.

Premiul I este  un program de training Metamorphosis (durata 4 zile/echipă de max 12 persoane); premiul al II-lea, un program de  training Mind tricks / Creativitate și inovație (durata 2 zile/echipă de max 12 persoane); iar premiul al III-lea constă în sesiuni individuale de coaching (8 ședințe a câte o oră).

Campania de rebranding <<Modele Umane în Afaceri>>  pleacă de la omul ERS, adică Empowered – încrezător în forțele proprii, automotivat, autentic, cu inițiativă, Resourceful – un om care știe să apeleze la resurse interne și externe, constructiv, axat pe soluții și omul Spectacular – omul care te inspiră, este memorabil. Acestea, credem noi la Trainart, sunt sunt carateristicile firești ale oricărei persoane care se simte în echilibru cu sine.

Adriana Boscanici_TrainartAșadar, împreună cu specialiști de resurse umane din companii românești și multinaționale, Trainart pornește în căutarea oamenilor ERS.

După șapte ani de activitate, Trainart a intrat într-o nouă etapă de dezvoltare, iar prin această campanie ne dorim să celebrăm oferind înapoi mediului de afaceri o parte din experiența noastră

Adriana Boșcănici, fondator Trainart

Pentru a participa la campanie, specialiștii de resurse umane trebuie să recomande, prin completarea unui scurt formular, 1-3 persoane ERS din companie, cu argumente și situații concrete în care aceste persoane s-au dovedit ERS. Trainart va realiza interviuri cu fiecare persoana recomandată, interviuri care vor fi postate pe blogul companiei.

La finalul anului, un juriu format din invitații Trainart, manageri de vârf, C level, antreprenori, va evalua fiecare candidat înscris în concurs pe baza aplicației și a interviului, în funcție de criterii precum complexitatea situațiilor rezolvate, contextul în care au fost rezolvate situațiile, originalitatea modului în care s-au găsit și implementat soluțiile. Compania câștigătoare va primi unul dintre premiile Trainart.

Campania de căutare a oamenilor ERS se desfășoară în perioada aprilie-septembrie 2015, câștigătorii vor fi anunțați în luna octombrie, iar implementarea programelor se va face în perioada ianuarie-februarie  2016.

Regulamentul campaniei pentru specialiștii care doresc să își înscrie colegii poate fi accesat la http://www.trainart.ro/blog/.

Înfiinţată în anul 2007 ca o companie axată exclusiv pe servicii de training softskills, Trainart are acum servicii integrate de coaching-training-dezvoltare prin tehnici regizorale.

Sloganul „Empowered.Resourceful.Spectacular.”reflectă caracteristicile naturale ale oricărei persoane din/de afaceri, pe care Trainart le descoperă și le dezvoltă printr-un proces unitar și integrat de coaching, training și dezvoltare prin tehnici regizorale. Noul logo aduce în prim plan simbolul ochiului, un element puternic și uman cu numeroase semnificații asociate perspectivei asupra lumii și evoluției.

No comments so far.

Be first to leave comment below.

Your email address will not be published. Required fields are marked *